Game-based Learning als Erfolgsrezept
Mitarbeitende zu fördern und ihnen Perspektiven zu bieten ist zentral. Weiterbildungsangebote machen Talente nicht nur zufriedener, sondern bereiten sie auch auf ihre zukünftigen Aufgaben im Unternehmen vor. Management-Kompetenzen zu fördern ist dabei ein wichtiger Faktor.
Aber wie kann man ein abstraktes Thema wie Management nachhaltig vermitteln? Mit game-based Learning in Unternehmensplanspielen ist genau das möglich.
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Von der Theorie zur Praxis: Unternehmensplanspiele als Schlüssel für nachhaltiges eLearning
E-Learning stellt Lernende vor besondere Herausforderungen! Oft mangelt es an interaktiven Elementen, die den Lernprozess spannender und ansprechender gestalten könnten. Game-based Learning bietet hier einen großen Mehrwert und eröffnet ganz neue Möglichkeiten!…
Unternehmensführung spielerisch meistern: Umfassende Kompetenzen mit MARGA entwickeln
Die Teilnahme an MARGA ist mehr als nur ein Spiel – sie ist eine intensive Lernerfahrung, die Teilnehmende in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt. Bei MARGA erweitern sie nicht nur ihr Fachwissen, sondern stärken auch ihre methodischen, sozialen und…
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