Dr. Christoph Heinen unterstützt ein Team während der Gruppenarbeit

Customized Planspiele

Ihr individuelles Planspiel nach Maß

Ein individuelles Programm, das auf Ihr Unternehmen ausgerichtet ist

Wir entwickeln für Sie flexible Programme mit Ihrem gewünschten Themenfokus in unterschiedlichen Formaten. Dabei richten wir uns nach Ihren Zielgruppen und Ihrem organisatorischen Rahmen. Unsere kundenspezifische Unternehmensplanspiele lassen sich wie ein Baukastensystem auf Ihre individuellen Erfordernisse ausrichten.

Sie können Ihre inhaltlichen Schwerpunkte wählen und MARGA im Rahmen der Personalentwicklung in vorhandene Maßnahmen integrieren. Entscheiden Sie sich für die passende Einsatzform, z.B. ein Online Training, die reine Präsenzveranstaltung oder die Kombination aus Präsenzmodulen mit Distance-Learning-Phasen als Blended Learning Lösung.

Eine Auswahl unserer Kundinnen und Kunden

Sie haben Interesse an einem Inhouse Planspiel?

Wir begleiten Sie gerne von der Bedarfsanalyse bis zur Umsetzung. Buchen Sie jetzt Ihren kostenfreien Beratungstermin. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Frau mit Tablet im Business Look
Gruppe von Leuten sitzt am Tisch und diskutiert

Plan­spie­le nach Maß

Im Rahmen von Inhouse-Programmen erarbeiten wir ein maßgeschneidertes und kundenspezifisches Training für Sie. MARGA ist kein Produkt von der Stange. Im gemeinsamen Dialog entwickeln wir ein Konzept, das entweder auf bewährte Programmabläufe zurückgreift, oder darüber hinaus auf den individuellen Bedarf des Kunden angepasst werden kann.

  • Stan­dard An­pas­sun­gen

    Wir adressieren im Programm unternehmensspezifische Themen und Besonderheiten der Branche und setzen inhaltliche Schwerpunkte. Dafür greifen wir Lerninhalte aus dem Unternehmensplanspiel auf und stellen einen konkreten Bezug zum jeweiligen Kundenunternehmen her.

  • In­di­vi­du­el­le An­pas­sun­gen

    Wünschen Sie weitere Anpassungen in der Simulation, bieten wir Ihnen gerne die individuelle Entwicklung eines Planspiels mit einem unternehmensspezifischen Szenario, branchenspezifischen Marktumfeld oder individuellen Kennzahlensystem an.

Zwei lachende Frauen sitzen gemeinsam an einem Schreibtisch

Bereits im Vorfeld unserer bewährten Programmabläufe stimmen wir uns individuell mit den Ansprechpersonen des Kundenunternehmens ab. Die oben genannten Standard-Anpassungen sind Bestandteil unserer Inhouse-Programme und im Preis inbegriffen. Beispielsweise analysieren wir gemeinsam den Jahresabschluss des Kundenunternehmens.

Wünschen Sie Anpassungen in der Simulation, die über die Standard-Anpassungen hinausgehen, bieten wir Ihnen gerne die individuelle Entwicklung eines Planspiels nach Maß an. Wir können unsere Unternehmensplanspiele an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen.

Kostenlos beraten lassen!

Ihre Vorteile mit MARGA

  • Hohe Flexibilität

    Wir bieten verschiedenen Formate und Themenschwerpunkte an, die sich flexibel in bereits bestehenden Weiterbildungsprogramme integrieren lassen.

  • Learning by Doing

    Teilnehmende lernen selbstgesteuert, indem sie aktiv ihr eigenes virtuelles Unternehmen steuern. Gelernte Inhalte werden über mehrere Perioden hinweg angewendet und wiederholt.

  • Game-based Learning

    Teilnehmende entwickeln auf spielerische Art und Weise ein Verständnis für gesamtunternehmerische Zusammenhänge. Der Wettbewerbscharakter des Planspiels stellt interaktives und motiviertes Lernen sicher.

  • Komplexe und realitätsnahe Simulation

    MARGA setzt aktuelle Szenarien ein, die einen Bezug zu realen wirtschaftlichen Ereignissen und Entwicklungen haben. Das Planspiel bietet eine komplexe und realistische Lernumgebung, die das aktuelle politische und wirtschaftliche Geschehen abbildet.

  • Fachspezifisches Know-how und Soft Skills

    Neben betriebswirtschaftlichem Fachwissen in Bereichen wie Finanzen, Controlling und Strategieentwicklung trainieren die Teilnehmenden auch wichtige Soft Skills wie virtuelle Zusammenarbeit, Projektmanagement, Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeit.

  • Persönliche Betreuung

    Wir arbeiten ausschließlich mit eigenen erfahrenen und hoch qualifizierten Trainern und Trainerinnen , die Ihnen inhaltlich wie auch organisatorisch zuverlässig zur Seite stehen. Wir sind weltweit für Sie im Einsatz – Sie bestimmen wowann und wie wir Sie unterstützen dürfen.

Customized Planspiele: kurz erklärt

Gruppe von jungen Menschen arbeiten gemeinsam am Laptop

Was unsere
Kundinnen und 
Kunden sagen

MARGA ist seit 1971 als Partner vieler Kunden etabliert. Branchenübergreifend setzen unsere Partner MARGA in unterschiedlichen Zielgruppen mit Erfolg ein.

Foto von Teilnehmer bei MARGA Finale

MARGA bietet die seltene Gelegenheit sehr günstig aus teuren Fehlern zu lernen.

Axel Delker Finalist Online Planspiel-Wettbewerb, REWE Zentral AG
Portraitfoto einer MARGA Kundin

MARGA ist fester Bestandteil unseres Junior Managers Program – unserem Trainee-Programm für Führungstalente. MARGA macht unternehmerisches Denken ohne reale Risiken erlebbar.

Ruth Ziegler Human Resources, Robert Bosch GmbH
Portraitfoto einer braunhaarigen Frau

Für mich war es ein großes Vergnügen, an MARGA teilzunehmen! Nicht nur wegen der Managementkenntnisse, die ich aufgefrischt und in die Praxis umgesetzt habe, sondern auch wegen der Arbeit im Team. Außerdem muss dem MARGA Support-Team ein großes Lob ausgesprochen werden, das jedes einzelne Team im Wettbewerb intensiv unterstützt hat.

Priscila Pedrón Luzón Teilnehmerin Online Planspiel-Wettbewerb, DB Cargo
Portraitfoto eines MARGA Kunden

Das Seminar hat die Funktionsweise eines Unternehmens und besonders die Grundlagen des Rechnungswesens anschaulich und praxisnah vermittelt und so einen wichtigen Beitrag zum neuen Ausbildungsprogramm unseres Management-Nachwuchses geleistet.

André M. Steeg Senior Executive Manager, Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Portraitfoto einer ehemaligen MARGA Teilnehmerin

Ein Team, sechs Leute auf vier Kontinenten und eine Entscheidung – toll was heute möglich ist.

Anna-Lena Schulz Finalistin MARGA Online Planspiel-Wettbewerb, Volkswagen AG
Portraitfoto eines MARGA Kunden

Wo können junge Nachwuchskräfte sonst spielend ein Unternehmen leiten? Es ist erstaunlich wie viel unsere Teams in der kurzen Zeit über Strategie, Unternehmensführung und Marktentwicklung lernen konnten. Davon werden sie in ihrem Arbeitsalltag sicherlich profitieren, gleichzeitig wurde gelacht und gelernt – eine schöne Kombination.

Florian Conradi ehem. Programmleitung Konzerntrainees, EnBW
Portraitfoto von einer MARGA Kundin

Neben der fachlichen Weiterbildung bietet der MARGA Online Planspiel-Wettbewerb uns die Möglichkeit, virtuelle Teamarbeit zwischen unseren internationalen Standorten gezielt zu fördern. Durch hohe Eigenmotivation und effizientes Teamwork haben sich unsere beiden Teams den Erfolg erarbeitet und sogar das Finale erreicht – wir sind begeistert!

Claudia Funke Teamleitung Human Resources, People & Culture Develey Senf & Feinkost
Portaitfoto eines MARGA Teilnehmers

Durch die MARGA Business Simulation habe ich den Zusammenhang zwischen Marketing, Produktion und Finanzen verstanden und wie die Entscheidungen in den einzelnen Bereichen sich auf den Unternehmenswert auswirken. Großartiges Management Training – Das Online Game hat viel Spaß gemacht vor allem auch dank der kompetenten und engagierten MARGA Coaches. Ich würde das Training jedem empfehlen, der sein Wissen in Unternehmenssteuerung und finanzielle Kennzahlen vertiefen möchte.

Dr. Tilmann Fahlbusch Operations EMEA Tolling Manager, Clariant
Portraitfoto von einem MARGA Kunden

BWL ist eine wesentliche Ergänzung für die Fähigkeiten unserer Nachwuchsführungskräfte. Die Vermittlung von Kenntnissen durch das Gamingumfeld ist besonders attraktiv. Wir haben durch die Kombination von Wettbewerb und Lernen gute Erfahrungen gemacht. Ein super Ergebnis, dass ein Vinnolit Team im vierten Jahr unserer Firmenteilnahme den 1. Platz belegt hat!

Dr. Thomas Karcher Operations Director, Vinnolit GmbH & Co.KG
Portraitfoto von einem MARGA Teilnehmer

Vor 20 Jahren habe ich selber am MARGA-Wettbewerb teilgenommen und weiß noch heute warum unser Team damals ausgeschieden ist – das ist nachhaltiges Lernen. Heute nehmen unsere OBI-Trainees an MARGA teil.

Holger Jöhnk Head of HR Headquarters, OBI Group Holding
Logo von Handelsblatt und ESMT

Star­ke Part­ner:
Han­dels­blatt & ESMT Ber­lin

Mit der ESMT Berlin und der Handelsblatt Media Group stehen uns zwei starke Partner zur Seite, die für wissenschaftliche Inhalte und wirtschaftliche Aktualität stehen. So sind wir stets am Puls der Zeit: Die Teilnehmenden des Unternehmensplanspiels lernen aktuelle Management-Inhalte in einem realitätsnahen, dynamischen Marktumfeld kennen.

Span­nen­de Neu­ig­kei­ten

  • Die MARGA Awards stehen aufgereiht auf einem Tisch

    Veröffentlicht am 24.05.2024Online Planspiel-Wettbewerb

    Der Online Planspiel-Wettbewerbs 2023/2024

    Nach einem spannenden und ereignisreichen zweitägigen Live-Finale steht das Siegerteam des diesjährigen MARGA Online Planspiel-Wettbewerbs fest!…

  • Auszug aus einem Buch, in dem Konflikt definiert wird

    Veröffentlicht am 29.02.2024HR-Infos

    Konfliktmanagement im Unternehmen

    Was ist Konfliktmanagement eigentlich? Wie lassen sie sich Konflikte erkennen und bewältigen? Und was hat das Ganze mit Unternehmensplanspielen zu tun?…

  • Drei Young Professionals stehen über eine Statue gebeugt und lächeln.

    Veröffentlicht am 12.01.2024HR-Infos

    Wie gestalte ich mein Trainee-Programm besonders attraktiv?

    Trainees von heute - Führungskräfte von morgen! Hier stellen wir unsere Top Bausteine für erfolgreiche Traineeprogramme vor.

  • Eine Gruppe von jungen Menschen sitzt lachend zusammen

    Veröffentlicht am 08.10.2023HR-Infos

    Lernmotivation in Unternehmensplanspielen

    Wer motiviert und begeistert lernt, steigert seinen Lernerfolg. Fehlt diese Motivation, kann es dazu kommen, dass Inhalte nicht verinnerlicht und Kompetenzen nicht ausreichend ausgebildet werden. Aber wie stellt man eine hohe Lernmotivation sicher?…

  • Hand dreht Würfel um, die die Worte Change und Chance bilden

    Veröffentlicht am 24.08.2023HR-Infos

    Spielerisch Veränderungen meistern: Unternehmensplanspiele als Schlüssel zum erfolgreichen Change Management

    Effektives Change Management ist ein kritischer Erfolgsfaktor. So bereiten Unternehmensplanspiele Mitarbeitende optimal auf Veränderungen vor.

  • Die MARGA Awards stehen aufgereiht auf einem Tisch

    Veröffentlicht am 26.05.2023Online Planspiel-Wettbewerb

    Das Gewinnerteam des Online Planspiel-Wettbewerbs 2022/2023 steht fest!

    Nach einem spannenden und ereignisreichen zweitägigen Live-Finale steht das Siegerteam des diesjährigen MARGA Online Planspiel-Wettbewerbs fest!…

  • Fünf Personen arbeiten gemeinsam am MARGA Planspiel und lachen.

    Veröffentlicht am 10.05.2023HR-Infos

    Wie Planspiele Ihnen dabei helfen, wichtige Soft Skills im Unternehmen zu fördern

    Nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch Soft Skills lassen sich trainieren. Doch wie kann ich diese Fähigkeiten am besten im Rahmen einer Weiterbildung fördern, ohne dass die Ausbildung fachspezifischer Kompetenzen vernachlässigt wird?…

  • Drei Personen spielen das MARGA Brettplanspiel

    Veröffentlicht am 01.04.2023HR-Infos

    Was ist ein Unternehmensplanspiel und warum eignet es sich zur Mitarbeiterförderung?

    Erfahren Sie, was ein Planspiel eigentlich ist und warum es sich besonders gut als Lernmethode eignet.

  • Drei Männer sitzen lachend vor dem Laptop und planen ihr Planspielszenario.

    Veröffentlicht am 09.03.2023HR-Infos

    Online, Präsenz oder Blended Learning: Was ist das richtige Weiterbildungsformat für mich?

    Was sind die Vorteile der einzelnen Weiterbildungsformate und welches Format passt am besten zu meinen Bedürfnissen: Online, Präsenz oder Blended Learning?…

  • Das Brandon Hall Award Siegel

    Veröffentlicht am 19.12.2022Online Planspiel-Wettbewerb

    MARGA gewinnt den Brandon Hall Gold Award

    Bei der diesjährigen Verleihung der Excellence in Technology Awards der Brandon Hall Group wurde der MARGA Online Planspiel-Wettbewerb mit dem Gold Award in der Kategorie "Learning & Development: Best Advance in Gaming or Simulation Technology" ausgezeichnet.

  • Viele Würfel mit einem Mensch als Icon sind miteinander verbunden

    Veröffentlicht am 10.12.2022HR-Infos

    Herausforderung Agilität

    Warum eignen insbesondere Business Simulationen als Weiterbildungsmaßnahme, um im mittleren Management dieses notwendige betriebswirtschaftliches Grundverständnis auszubilden?…

  • Würfel formen das Wort FAQ

    Veröffentlicht am 26.07.2022Online Planspiel-Wettbewerb

    Die häufigsten Fragen von Personalverantwortlichen zum Online Planspiel-Wettbewerb

    Hier finden Sie die am häufigsten gestellten Fragen von Personalern zum MARGA Online Planspiel-Wettbewerb und unsere Antworten.

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