Ein Team, sechs Leute auf vier Kontinenten und eine Entscheidung – toll was heute möglich ist.

Finalistin Anna-Lena Schulz, Volkswagen AG

VW

Im Unternehmen kommt es auf diejenigen an, die den Kilometer weiter laufen. Sonst gibt es Stillstand. Und unsere Teams sind durch die Teilnahme an MARGA diesen Kilometer weiter gelaufen.

Maciej Brzoskowski, Geschäftsführung E.ON Anlagenservice GmbH

E.ON

MARGA bietet die seltene Gelegenheit sehr günstig aus teuren Fehlern zu lernen.

Finalist Axel Delker, REWE Zentral AG

REWE

Vor 20 Jahren habe ich selber am MARGA-Wettbewerb teilgenommen und weiß noch heute warum unser Team damals ausgeschieden ist – das ist nachhaltiges Lernen. Heute nehmen unsere OBI-Trainees an MARGA teil.

Holger Jöhnk, Head of HR Headquarters, OBI Group Holding, und ehemaliger MARGA Teilnehmer

OBI

MARGA – Das Unternehmensplanspiel

Das Planspiel MARGA vermittelt betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und macht Management erlebbar. In einem spannenden und realitätsnahen Wettbewerb übernehmen Teams den Vorstand ihres virtuellen Unternehmens. Sie entwickeln Strategien und setzen diese aktiv in unternehmerische Entscheidungen um. So erlernen die Teilnehmenden Management Know-how besonders praxisnah und nachhaltig.

MARGA Video Clip (1:52`)

MARGA Video Clip (1:52`)

FAQ: Die häufigsten Fragen von Personalern zum Online Planspiel-Wettbewerb FAQ: Die häufigsten Fragen von Personalern zum Online Planspiel-Wettbewerb Anmeldeprozess, Preise, Teamzusammenstellung, Lerninhalte, Ablauf, Aufgaben für Personaler, etc: Hier finden Sie typische Fragen und unsere konkreten Antworten. Mehr erfahren Blended Learning Programm erfolgreich Blended Learning Programm erfolgreich Das Blended Learning Programm mit zwei Präsenzmodulen und einer Onlinephase für unseren Kunden Evonik war ein voller Erfolg. "Vielen Dank an Christoph Heinen und das ganze MARGA Team – ich habe ein wirklich tolles Feedback von den Teilnehmern zu den letzten zwei Monaten erhalten! Ich hoffe, dass wir in Zukunft noch weiteren Teilnehmern MARGA ermöglichen können!", sagt Frauke Ruhardt, HR Business Partner bei Evonik. Mehr über Blended Learning MARGA Planspiele auf der Zukunft Personal MARGA Planspiele auf der Zukunft Personal Wir sind Aussteller auf der Zukunft Personal. An unserem Messestand präsentieren wir unsere online Simulationen sowie unser haptisches Brettplanspiel. Erfahren Sie die Einsatzmöglichkeiten unserer Unternehmensplanspiele für Ihr Talent und Change Management. Besuchen Sie uns an unserem Stand N.08 in Halle 2.2! Infos und Terminvereinbarung

Ein Team, sechs Leute auf vier Kontinenten und eine Entscheidung – toll was heute möglich ist.

Finalistin Anna-Lena Schulz, Volkswagen AG

Im Unternehmen kommt es auf diejenigen an, die den Kilometer weiter laufen. Sonst gibt es Stillstand. Und unsere Teams sind durch die Teilnahme an MARGA diesen Kilometer weiter gelaufen.

Maciej Brzoskowski, Geschäftsführung E.ON Anlagenservice GmbH

MARGA bietet die seltene Gelegenheit sehr günstig aus teuren Fehlern zu lernen.

Finalist Axel Delker, REWE Zentral AG

Vor 20 Jahren habe ich selber am MARGA-Wettbewerb teilgenommen und weiß noch heute warum unser Team damals ausgeschieden ist – das ist nachhaltiges Lernen. Heute nehmen unsere OBI-Trainees an MARGA teil.

Holger Jöhnk, Head of HR Headquarters, OBI Group Holding, und ehemaliger MARGA Teilnehmer

Ablauf des Online Planspiel-Wettbewerbs Ablauf des Online Planspiel-Wettbewerbs Interessieren Sie sich für den MARGA Online Planspiel-Wettbewerb und möchten mehr über den Ablauf und die Inhalte des Programms wissen? In unserem Blog erfahren Sie, welchen Herausforderungen die Teams während dieses spannenden Online Trainings begegnen. Zum Blog-Artikel

Das MARGA Planspiel – Management Training für Potenzialträger und Führungskräfte

MARGA ist ein Unternehmensplanspiel, bei dem die Teilnehmer im Rahmen eines Management Trainings ein simuliertes Unternehmen steuern. Im Planspiel vertiefen sie zu Grunde liegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, lernen aktuelle Management-Instrumente kennen und wenden im Team das erworbene Wissen an. Als General Management Unternehmensplanspiel vermittelt Marga eine gesamtunternehmerische Perspektive und gewährt so Einblicke in sämtliche Funktionsbereiche eines Unternehmens: Marketing, Produktion, Finanzen und Controlling.

Neben dem Einsatz im klassischen Talent Management ermöglichen es Planspiele im Change Management, komplexe Veränderungsprozesse im Unternehmen realitätsnah abzubilden und im Management Training erfahrbar zu machen.

Mit diesem Ansatz gelingt im General Management Planspiel MARGA ein einzigartiger Wissenstransfer hin zu unternehmerischem Denken und Handeln.

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