MARGA -
Das Unternehmensplanspiel

Das Planspiel MARGA vermittelt betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und macht Management erlebbar. In einer komplexen und dynamischen Business Simulation steuern Teams ihr eigenes virtuelles Unternehmen. Sie entwickeln Strategien und setzen diese in unternehmerische Entscheidungen um. Dabei stehen sie in einem spannenden Wettbewerb zu anderen Teams. So wird Management Know-how besonders praxisnah und nachhaltig vermittelt.

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Warum eignen sich Unternehmensplanspiele zur Weiterbildung?

Warum eignen sich Unternehmensplanspiele zur Weiterbildung?

In Unternehmensplanspielen werden betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Management-Methoden und Teamarbeit mit dem Prinzip ‚Learning by Doing‘ trainiert. In einem realitätsnahen Rahmen werden komplexe Management-Problemstellungen dargestellt. Die Spielenden führen als Team ein eigenes virtuelles Unternehmen und stehen dabei im direkten Wettbewerb zu weiteren Teams. Als Manager*innen beeinflussen sie verschiedene Entscheidungsfaktoren. In diesem Zuge erfahren die Teilnehmenden, welche internen und externen Faktoren Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens haben. Inhalte werden praktisch, wirkungsvoll und zugleich mit Spaß vermittelt.

Mehr zur Mitarbeiterförderung mit Planspielen
Veranstaltungskalender: Unsere offenen Programme

Veranstaltungskalender: Unsere offenen Programme

Wir bieten verschiedene offene Programme in unterschiedlichen Formaten an. Der Themenschwerpunkt liegt hierbei auf General Management oder Financial Basics. Unsere offenen Programme finden zu festen Terminen mindestens einmal im Jahr statt und sind für Einzelpersonen beziehungsweise Teams buchbar.

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MARGA auf LinkedIn

MARGA auf LinkedIn

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Ein Team, sechs Leute auf vier Kontinenten und eine Entscheidung – toll was heute möglich ist.

Finalistin Anna-Lena Schulz, Volkswagen AG

VW

Im Unternehmen kommt es auf diejenigen an, die den Kilometer weiter laufen. Sonst gibt es Stillstand. Und unsere Teams sind durch die Teilnahme an MARGA diesen Kilometer weiter gelaufen.

Maciej Brzoskowski, Geschäftsführung E.ON Anlagenservice GmbH

E.ON

MARGA bietet die seltene Gelegenheit sehr günstig aus teuren Fehlern zu lernen.

Finalist Axel Delker, REWE Zentral AG

REWE

Vor 20 Jahren habe ich selber am MARGA-Wettbewerb teilgenommen und weiß noch heute warum unser Team damals ausgeschieden ist – das ist nachhaltiges Lernen. Heute nehmen unsere OBI-Trainees an MARGA teil.

Holger Jöhnk, Head of HR Headquarters, OBI Group Holding, und ehemaliger MARGA Teilnehmer

OBI
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