Whitepaper zum Download
Erhalten Sie spannende Informationen rund um das Thema Mitarbeiterförderung
Whitepaper: Talente fördern & Teams entwickeln
Game-based Learning als Erfolgsrezept
Mitarbeitende zu fördern und ihnen Perspektiven zu bieten ist zentral. Weiterbildungsangebote machen Talente nicht nur zufriedener, sondern bereiten sie auch auf ihre zukünftigen Aufgaben im Unternehmen vor. Management-Kompetenzen zu fördern ist dabei ein wichtiger Faktor.
Aber wie kann man ein abstraktes Thema wie Management nachhaltig vermitteln? Mit game-based Learning in Unternehmensplanspielen ist genau das möglich.
Whitepaper: Finance & Controlling greifbar machen
So fördern Sie die finanzielle Entscheidungskompetenz im Unternehmen
Mitarbeitende können nur kompetent im Sinne des Unternehmens entscheiden, wenn sie dieses als Ganzes verstehen. Dazu gehört auch, dass sie sich mit den finanziellen Zusammenhängen im Unternehmen auseinandersetzen.
Wie können abstrakte Themen wie Finance und Controlling am effektivsten vermittelt werden? Ein Lehrbuch oder ein klassisches Seminar vermitteln die theoretischen Grundlagen. Ein tiefergehendes Verständnis entwickelt sich allerdings nur, wenn Lernende das Wissen auch anwenden und in einer dynamischen Lernumgebung trainieren.
Whitepaper: TOP-Bausteine für Ihr Trainee-Programm
Junge Talente gewinnen und mit Unternehmensplanspielen fördern
Absolventinnen und Absolventen entscheiden sich häufig für ein Trainee-Programm und gegen einen Direkteinstieg, um einen systematischen Berufseinstieg mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und guten Karriere-Perspektiven sicherzustellen. Unternehmen sollten ihr Trainee-Programm daher so gestalten, dass es für junge Talente attraktiv ist und gleichzeitig für das Unternehmen einen Mehrwert schafft, indem eigene Nachwuchskräfte ausgebildet werden. Erfolgreiche Trainee-Programme zeichnen sich durch eine Reihe von Schlüsselelementen aus, die dazu beitragen, dass die Teilnehmenden effektiv lernen, wachsen und sich entwickeln können.
Sie haben Interesse an unserem MARGA Planspiel?
Buchen Sie jetzt einen kostenlosen Beratungstermin. Wir sind immer persönlich für Sie da und beraten Sie gerne.
Das könnte Sie auch interessieren:
Lernmotivation in Unternehmensplanspielen
Wer motiviert und begeistert lernt, steigert seinen Lernerfolg. Fehlt diese Motivation, kann es dazu kommen, dass Inhalte nicht verinnerlicht und Kompetenzen nicht ausreichend ausgebildet werden. Aber wie stellt man eine hohe Lernmotivation sicher?…
Von der Theorie zur Praxis: Unternehmensplanspiele als Schlüssel für nachhaltiges eLearning
E-Learning stellt Lernende vor besondere Herausforderungen! Oft mangelt es an interaktiven Elementen, die den Lernprozess spannender und ansprechender gestalten könnten. Game-based Learning bietet hier einen großen Mehrwert und eröffnet ganz neue Möglichkeiten!…
Unternehmensführung spielerisch meistern: Umfassende Kompetenzen mit MARGA entwickeln
Die Teilnahme an MARGA ist mehr als nur ein Spiel – sie ist eine intensive Lernerfahrung, die Teilnehmende in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt. Bei MARGA erweitern sie nicht nur ihr Fachwissen, sondern stärken auch ihre methodischen, sozialen und…
Konfliktmanagement im Unternehmen
Was ist Konfliktmanagement eigentlich? Wie lassen sie sich Konflikte erkennen und bewältigen? Und was hat das Ganze mit Unternehmensplanspielen zu tun?…
Wie gestalte ich mein Trainee-Programm besonders attraktiv?
Trainees von heute - Führungskräfte von morgen! Hier stellen wir unsere Top Bausteine für erfolgreiche Traineeprogramme vor.
Spielerisch Veränderungen meistern: Unternehmensplanspiele als Schlüssel zum erfolgreichen Change Management
Effektives Change Management ist ein kritischer Erfolgsfaktor. So bereiten Unternehmensplanspiele Mitarbeitende optimal auf Veränderungen vor.
Wie Planspiele Ihnen dabei helfen, wichtige Soft Skills im Unternehmen zu fördern
Nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch Soft Skills lassen sich trainieren. Doch wie kann ich diese Fähigkeiten am besten im Rahmen einer Weiterbildung fördern, ohne dass die Ausbildung fachspezifischer Kompetenzen vernachlässigt wird?…
Was ist ein Unternehmensplanspiel und warum eignet es sich zur Mitarbeiterförderung?
Erfahren Sie, was ein Planspiel eigentlich ist und warum es sich besonders gut als Lernmethode eignet.
Online, Präsenz oder Blended Learning: Was ist das richtige Weiterbildungsformat für mich?
Was sind die Vorteile der einzelnen Weiterbildungsformate und welches Format passt am besten zu meinen Bedürfnissen: Online, Präsenz oder Blended Learning?…
Herausforderung Agilität
Warum eignen insbesondere Business Simulationen als Weiterbildungsmaßnahme, um im mittleren Management dieses notwendige betriebswirtschaftliches Grundverständnis auszubilden?…
Online lernen ist keine Notlösung
Ein Online Planspiel bietet im Vergleich zu einem Präsenz-Training aus didaktischer Sicht eine außerordentlich intensive und nachhaltige Lernerfahrung, gerade weil den Teilnehmenden meist mehr Zeit zur Verfügung steht.
Gamification in der Erwachsenenbildung: Wie Unternehmensplanspiele zur Motivationssteigerung im Lernprozess verhelfen
Erfahren Sie, wie Gamification zu einem deutlich effektiveren Lernprozess führen kann und insbesondere im Rahmen von Online-Schulungen einen großen Mehrwert bietet.
Haben Sie Fragen?
Wir helfen gerne weiter!
