Wissen & Expertise
Alles rund um Unternehmensplanspiele und Managementwissen
Wissen aus über 50 Jahren Praxis
Was macht ein gutes Unternehmensplanspiel aus? Wie lassen sich unternehmerisches Denken und Managementkompetenzen entwickeln?
Und was macht Lernen durch Erfahrung so wirksam? Hier teilen wir unser Wissen, Einblicke und unsere Erfahrung us über 50 Jahren MARGA-Praxis – von Unternehmensplanspielen über Management Development und Business Acumen bis hin zu moderner Personalentwicklung.
Alle Beiträge
Der MARGA Online Planspiel-Wettbewerbs 2025/2026
Nach einem spannenden und ereignisreichen zweitägigen Live-Finale steht das Siegerteam des diesjährigen MARGA Online Planspiel-Wettbewerbs fest!…
Wenn Teams entscheiden: Wie Unternehmensplanspiele Teamdynamik sichtbar machen
Planspiele wie MARGA verbinden fachliches Lernen mit der Entwicklung von Soft Skills und Teamkompetenz und lassen sich flexibel in Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung oder Teamentwicklung integrieren. Teamdynamik wird nicht nur theoretisch beschrieben, sondern erlebbar gemacht.
Virtuelle Teamarbeit: Wie Business Simulationen Remote-Arbeiten fördern
Virtuelle Teamarbeit ist gekommen, um zu bleiben, doch sie stellt Teams vor Herausforderungen. Business Simulationen wie MARGA bieten ein praxisnahes, interaktives Lernerlebnis, das Teams stärkt und verbindet.
Learning & Development im Wandel
Weiterbildung ist nicht mehr nur ein Benefit, sondern eine strategische Investition in die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Wer heute auf innovative Lernmethoden setzt, stärkt die Wettbewerbsfähigkeit. Doch die Frage ist: Mit welchen Methoden gelingt es, Mitarbeitende wirklich zukunftsfähig zu machen?…
Do‘s and Don’ts im Online-Training
Ein erfolgreiches Online-Training lebt von Interaktion, Struktur und technischer Vorbereitung. Mit der richtigen Planung und den passenden Tools wird Ihr Online-Training nicht nur effizient, sondern auch zu einem positiven Lernerlebnis für alle Beteiligten!…
Fehler als Chance zur Weiterentwicklung
Misserfolge sind keine Sackgasse, sondern eine wertvolle Gelegenheit zur Weiterentwicklung. Unternehmensplanspiele ermöglichen es Führungskräften und Teams, Fehler als Teil des Lernprozesses zu akzeptieren und daraus wichtige Erkenntnisse zu gewinnen.
Innovatives Teambuilding mit Planspielen
Unternehmensplanspiele als Teambuilding-Maßnahme schaffen gemeinsame Erlebnisse und Erfolgsmomente, die das Teamgefühl nachhaltig stärken. Mitarbeitende lernen, ihre individuellen Stärken einzubringen, und erkennen den Wert von Teamarbeit in einer dynamischen Umgebung.
Der Online Planspiel-Wettbewerbs 2024/2025
Nach einem spannenden und ereignisreichen zweitägigen Live-Finale steht das Siegerteam des diesjährigen MARGA Online Planspiel-Wettbewerbs fest!…
Mitarbeiterbindung durch Weiterbildung
Weiterbildungsprogramme sind nicht nur ein Schlüssel zur Entwicklung von Mitarbeitenden, sondern auch ein entscheidender Faktor für die Mitarbeiterbindung. Sie signalisieren Wertschätzung, schaffen Perspektiven und tragen wesentlich zur Arbeitgeberattraktivität bei.
Generation Z im Unternehmen
Die Generation Z bringt neue Erwartungen und Werte in die Arbeitswelt. Wie kann es Unternehmen gelingen, diese jungen Talente für das eigene Unternehmen zu begeistern, sie gezielt zu entwickeln und langfristig zu binden?…