Online Planspiel-Wettbewerb: Benefits unserer Partner für alle Teams

ESMT Berlin vergibt unter allen Finalisten des Online Planspiel-Wettbewerbs ein Stipendium. Die Finalisten des vergangenen Wettbewerbs konnten sich für ein Stipendium für das Seminar „Change Management Seminar – Die Change Klinik“ bewerben. Den auserwählten Bewerber für das Stipendium erwartet ein ausgereiftes Management-Seminar im Wert von 3.900 € der Top-Business School mit aktuellen Inhalten, Best-Practice-Präsentationen, Workshops, hochkarätigen Referenten und der Chance, das eigene Netzwerk zu stärken.

Zielgruppe: Das Change Management Seminar richtet sich an Führungskräfte oder Change Agents, die für die Entscheidung und Umsetzung betrieblicher Veränderungsprozesse verantwortlich sind und die erfolgsrelevante Aufgabenfelder des Change Managements kennenlernen möchten.

Die Themenschwerpunkte des Seminars sind u.a.:

• Veränderungsbedarf und die damit verbundenen Probleme
• Die Dynamik eines Veränderungsprozesses
• Hauptgründe des Scheiterns von Veränderungsprozessen
• Faktoren erfolgreicher Veränderungsprozesse
• Umgang mit Unwillen und Widerstand
• Andere zur Veränderung bewegen
• Führung technischer und adaptiver Veränderungsprozesse
• Instrumente und Werkzeuge zur Führung von Veränderungsprozessen

„Als ausgewählte Stipendiatin habe ich am ESMT Seminar „Management für jüngere Führungskräfte“ teilgenommen. Das Seminar hat mir sehr gut gefallen, es hat mir einen umfassenden Einblick in alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Elemente für die Unternehmensführung gegeben. Meine vorangegangene Teilnahme am Unternehmensplanspiel MARGA war eine gute Vorbereitung, insbesondere das komplexe Zusammenspiel aller Entscheidungsbereiche hatte ich bereits mit meinem Team am eigenen virtuellen Unternehmen erfahren.“

Franziska Pretzsch, Leistungs- und Beitragsabteilung, SOKA-BAU