Change Management - Individuelle Planspiele

Liegt der Fokus auf dem Change Management, lassen sich viele Einflussfaktoren von Veränderungsprozessen im Szenario der Business Simulation abbilden. Im Team steuern die Teilnehmenden dann selber die Veränderungen in ihrem simulierten Unternehmen. Dieser wertvolle Perspektivwechsel macht Betroffene zu aktiv Beteiligten. So werden die Mitarbeiter zur treibenden Kraft für Veränderungen.

• Rahmenbedingungen: Neue Technologien, konjunkturelle und wirtschaftliche Entwicklungen, politische Umstände
• Wettbewerbssituation: Neue Marktteilnehmer, neue Märkte, neue Produkte, Preis- und Kostendruck
• Veränderungsdruck aus der Finanzperspektive
• Zeit: Maßnahmen zeitlich koordinieren, Zeitdruck durch unerwartete Änderungen
• Persönlichkeiten und Team: Persönlicher Umgang mit Veränderungen und Stress, Auswirkungen auf das Team und auf das Ziel, Persönlichkeitsmerkmale der Teammitglieder

Gerne beantworten wir all Ihre Fragen in einem individuellen Beratungsgespräch. In einer Websession stellt Ihnen MARGA Managing Partner Dr. Christoph Heinen das MARGA Unternehmensplanspiel vor und gibt Ihnen einen Überblick über unsere Change Management Programme. Gerne beraten wir Sie auch hinsichtlich eines für Ihre Zwecke passenden Themenschwepunkts - natürlich kostenfrei und unverbindlich.