Das MARGA Management Training

Ein Planspiel-Programm - unterschiedliche Formate

• Das Programm

  Im MARGA Management Training kommt die klassische General Management Unternehmenssimulation zum Einsatz. In einem dynamischen und realitätsnahen Wettbewerb steuern die Teilnehmenden, eingeteilt in kleine Teams, über vier Planspiel-Perioden hinweg ihr eigenes virtuelles Unternehmen mit allen Bereichen und Funktionen.

  Unter Berücksichtigung der aktuellen politischen und wirtschaftlichen Einflussfaktoren erarbeiten sie eine Wettbewerbsstrategie. Diese setzen sie in ihrem virtuellen Unternehmen in operative Entscheidungen um. Unter ihre Verantwortung fallen die strategische Planung sowie alle operativen Unternehmensbereiche (Marketing, Vertrieb, Produktion, Personal, Logistik, Finanzen u.a.). Die Teilnehmenden fällen im Team Entscheidungen, analysieren Ergebnisse und treten im direkten Wettbewerb gegen andere Teams an.  

  Ein leistungsfähiges Controlling gewährleistet Transparenz und liefert umfassende Informationen für fundierte Entscheidungen. Ziel ist die Steigerung des Unternehmenswertes gemessen am Economic Value Added (EVA).

  Der MARGA Online Course "Financial Basics" ist zudem fester Bestandteil des Programms. Als Individualtraining mit Lernerfolgskontrolle vermittelt der Kurs die Grundlagen des internen und externen Rechnungswesens und bietet damit eine optimale theoretische Basis, die auf das Planspiel übertragen werden kann. In einem online Warm-Up im Vorfeld des Trainings bekommen alle Teilnehmenden eine Einführung in den Online Course und in das Programm. 

• Tutoring

  Während des Programms werden die Teams intensiv von kompetenten MARGA Trainer*innen begleitet und durch fachliches Feedback unterstützt.

  Im Wechsel zu den aktiven Planspiel-Perioden finden Fachvorträge bzw. Webinare zu betriebswirtschaftlichen Themen statt:

  • Controlling verstehen

  • Strategien umsetzen

  • Unternehmenswert schaffen

  Immer wieder werden dabei Entscheidungssituationen aus dem Planspiel aufgegriffen und inhaltlich beleuchtet. Zusätzlich führen erfahrene Tutor*innen durch Gruppen-Sessions und unterstützen die Teilnehmenden während der selbstgesteuerten Teamarbeit.

  Die Kombination aus geführten theoretischen Modulen sowie individuellem game-based Learning in einem dynamischen Planspiel-Wettbewerb und virtueller Teamarbeit schafft einen besonders nachhaltigen Lerneffekt.

• Lerninhalte

  Die Teilnehmenden trainieren umfassendes Management Know-how und lernen unternehmerisch zu denken und zu handeln.

  Alle Teilnehmenden:

  • fällen reale unternehmerische Entscheidungen
  • setzen strategische Entscheidungen in operative Maßnahmen um
  • lernen das Zusammenwirken aller Funktionsbereiche im gesamtunternehmerischen Kontext kennen
  • steuern betriebliche Prozesse und sehen deren Abbildung im Rechnungswesen
  • richten das eigene Produkt- und Leistungsspektrum auf die Bedürfnisse der Kunden aus
  • nutzen Informationen des Controllings für inhaltlich fundierte Entscheidungen
  • organisieren sich im Team und treten im direkten Wettbewerb gegen andere Teams an

  Im MARGA Management Training werden damit neben Fachkompetenzen (BWL Know-how) und Methodenkompetenzen (konkrete Anwendung des Fachwissens im Planspiel) ebenfalls Sozialkompetenzen durch die Interaktion im Team trainiert. Die Teilnehmenden festigen damit u.a. ihre Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit.

  Game-based Learning im MARGA Unternehmensplanspiel wirkt sich zudem positiv auf die personalen Kompetenzen aus. Selbstvertrauen und Eigenverantwortung, aber auch eine hohe Frustrationstoleranz und Resilienz durch Herausforderungen oder auch Misserfolge im Spielverlauf werden gestärkt.

Die Formate

Nächste Termine:

 Online: 18. April - 16. Mai 2023

 Präsenz: 03. - 05. Mai 2023

 Blended Learning: auf Anfrage

Haben Sie Fragen?

Dr. Sandra Wagner

Das MARGA Management Training auf einen Blick