Für Unternehmen
Today’s talent. Tomorrow’s success
Today’s talent. Tomorrow’s success
BWL hautnah erleben
Im Planspiel MARGA führen die Teilnehmenden im Team ihr eigenes virtuelles Unternehmen. Unter realitätsnahen Bedingungen treffen sie ihre eigenen Management-Entscheidungen in allen Funktionsbereichen des Planspiel-Unternehmens: Marketing, Produktion, Personal und Finanzen. Ein umfangreiches Controlling-Tool unterstützt die Teams bei der fundierten Entscheidungsfindung und zeigt die Treiber auf, die den Unternehmenswert beeinflussen. In einem dynamischen Planspiel-Wettbewerb treten die teilnehmenden Teams gegeneinander an. Das sorgt für Spannung und Begeisterung!
Das Planspiel wird von nationalen und internationalen Unternehmen im Rahmen von Talent Management und Change Management Programmen eingesetzt. Unsere Unternehmensplanspiele eignen sich grundsätzlich für Mitarbeitende aller fachlichen Disziplinen mit und ohne betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse: Von Young Professionals über Experts und High Potentials bis zu Senior Executives. Aus unserem breiten Erfahrungsschatz können wir Empfehlungen geben, welche Formate und welche Themen sich für bestimmte Zielgruppen besonders gut eignen.
Die selbstständige Erarbeitung, Anwendung und die Wiederholung von Inhalten sorgen dafür, dass sich Teilnehmende aktiv mit den Lerninhalten auseinandersetzen und das Gelernte verinnerlichen.
Teilnehmende lernen im MARGA Planspiel interaktiv und motiviert im Wettbewerb. Die spielerische Form sorgt dafür, dass Inhalte praktisch, wirkungsvoll und zugleich mit Spaß vermittelt werden.
Die Teilnehmenden trainieren unternehmerisch und ganzheitlich zu denken und zu handeln. Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Folgen von Entscheidungen innerhalb des Unternehmens werden erlebbar.
Teilnehmende erhalten qualifiziertes Tutoring. Unsere MARGA Experten und Expertinnen unterstützen zu jeder Zeit während der selbstgesteuerten Phasen bei inhaltlichen und organisatorischen Fragen.
Wir bieten unsere Programme zweisprachig in Englisch und Deutsch sowie in den Formaten Online, Präsenz und Blended Learning an. Zudem können Sie zwischen unseren offenen Programmen oder maßgeschneiderten Inhouse-Programme wählen.
Mit der ESMT Berlin und der Handelsblatt Media Group stehen uns zwei starke Partner zur Seite, die für wissenschaftliche Inhalte und wirtschaftliche Aktualität stehen. Das spiegelt sich auch im Planspiel wider.
Buchen Sie jetzt einen kostenlosen Beratungstermin. Wir sind immer persönlich für Sie da und beraten Sie gerne.
Junge Berufseinsteigende und Trainees haben eine fundierte Ausbildung und starten voller Enthusiasmus ins Berufsleben. Die Teilnahme an einem Unternehmensplanspiel bildet eine Brücke zwischen dem theoretisch erworbenen Wissen und der Umsetzung im Berufsleben.
Im MARGA Unternehmensplanspiel lernen die Teilnehmenden Unternehmensführung „live“: Sie vertiefen dadurch ihr Management-Wissen und erfahren die Konsequenzen ihrer unternehmerischen Entscheidungen in einem realitätsnahen Umfeld. So gelingt den Nachwuchskräften ein direkter Einstieg ins Berufsleben.
Fachkräfte sind Spezialisten auf ihrem Gebiet, gleichzeitig aber auch Teil eines Unternehmens, das eine komplexe Organisation aus verschiedenen Bereichen bildet. In dieser erfüllen Fachkräfte wichtige Aufgaben. Doch es besteht die Gefahr, dass sie sich auf ihr spezielles Gebiet fokussieren und den Blick auf das große Ganze verlieren, auf die enge Verzahnung aller Bereiche und Funktionen des Unternehmens.
Mit Hilfe eines praxisorientierten und realitätsnahen Unternehmensplanspiels vermittelt MARGA Fachkräften nicht nur die unternehmerische Gesamtsicht, sondern verdeutlicht auch deren individuelle Position in der Gesamtorganisation.
Ein General Management Planspiel eignet sich als Weiterbildung für Fachkräfte und Projektmanager besonders gut, da die Teilnahme berufsbegleitend möglich ist und der Lernprozess sehr praxisnah stattfindet.
Bieten Sie Ihren Fachkräften und Projektmanagern die Möglichkeit ihren Blick auf andere Bereiche des Unternehmens zu erweitern!
High Potentials sind gut ausgebildete und bereits erfahrene Mitarbeitende, die sich auf Führungspositionen vorbereiten. Die MARGA Unternehmensplanspiele unterstützen diese Entwicklung zum nächsten Karriereschritt.
High Potentials werden im Planspiel darauf vorbereitet, Verantwortung für ihre Entscheidungen und für das Unternehmen zu übernehmen. Sie wägen Chancen und Risiken ab, diskutieren Vor- und Nachteile in ihrem Team, treffen ihre Entscheidungen und tragen schließlich alle Konsequenzen. Das birgt ein großes Diskussionspotenzial und erfordert eine effiziente Arbeitsteilung. Dafür sind neben der betriebswirtschaftlichen Kompetenz auch Leadership-Fähigkeiten essenziell.
Bieten Sie Ihren High Potentials die Möglichkeit unternehmerisches Denken und Handeln zu erfahren! Im MARGA Unternehmensplanspiel lernen die Teilnehmenden fundierte Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung dafür zu tragen.
Aus ihrer gesamtunternehmerischen Verantwortung leiten sich bestimmte Anforderungen an Führungskräfte ab. Neben fachlicher und sozialer Kompetenz stehen dabei besonders die strategische Ausrichtung und finanzwirtschaftliche Zielgrößen im Vordergrund.
Im Planspiel erleben Führungskräfte Unternehmensführung im Zeitraffer. Sie treffen konkrete unternehmerische Entscheidungen und erfahren unmittelbar auch deren langfristige Konsequenzen.
Personen, die als Führungskraft im Wertschöpfungsprozess des Unternehmens Entscheidungen fällen, empfehlen wir unser klassisches General Management Unternehmensplanspiel. Hier stehen Wettbewerbsstrategien und deren Umsetzung im Vordergrund: Produkte im Wettbewerb am Markt positionieren und daraus stetige Veränderungsprozesse in allen Bereichen des Unternehmens ableiten und umsetzen.
Für Führungskräfte aus den Bereichen Controlling, Strategisches Management oder direkt aus der Geschäftsleitung eignet sich besonders unsere Business Simulation „Strategic Management“. Hier nehmen die teilnehmenden Führungskräfte die gesamtunternehmerische Perspektive auf Konzernebene ein
Wir helfen gerne weiter!