Vier Personen sitzen gemeinsam vor einem Laptop.

HR-Impuls: Soft Skills im
Planspiel fördern

Teamwork, Kommunikation und Konfliktlösung spielerisch stärken

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HR-Impuls: Soft Skills im Planspiel fördern

„The most important single ingredient in the formula of success is knowing how to get along with people.“ Theodore Roosevelt

Die heutige Arbeitswelt ist von komplexen Herausforderungen und stetigem Wandel geprägt. Teams stehen oft unter großem Druck. Unterschiedliche Meinungen prallen aufeinander, die Zeit drängt, und dennoch müssen kluge Entscheidungen getroffen werden. Fachwissen allein reicht hierbei nicht aus. Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikation und Konfliktlösung sind wichtiger denn je und das Rückgrat erfolgreicher Zusammenarbeit.

Am Ende sind es genau diese Fähigkeiten, die den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Doch wie können Unternehmen diese Kompetenzen gezielt und nachhaltig fördern? Soft Skills können nur schwer theoretisch vermittelt werden. Planspiele bieten hier eine effektive Lösung: die interaktive und praxisnahe Methode ermöglicht es, Soft Skills in einem geschützten, aber realitätsnahen Umfeld zu trainieren.

 

 

4 Personen sitzen lachend an einem Tisch und zwei Personen geben sich ein High-Five

In unserem HR-Impuls erfahren Sie, wie Ihre Mitarbeitenden in Unternehmensplanspielen wie MARGA trainieren,

  • klar zu kommunizieren, auch in herausfordernden Situationen,
  • Entscheidungen im Team zu treffen, trotz unterschiedlicher Perspektiven,
  • Feedback zu geben und anzunehmen, um persönliches Wachstum zu fördern,
  • und Konflikte konstruktiv zu lösen, bevor sie eskalieren.

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Eine Frau und ein Mann arbeiten gemeinsam an einem Laptop

Erfahren Sie mehr darüber, wie die Lernmethode nicht nur die Management-Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden stärkt, sondern auch wichtige Soft Skills und den Zusammenhalt im Team fördert – für bessere Ergebnisse und eine starke Unternehmenskultur.

Melden Sie sich jetzt kostenfrei zum Webinar an.

Termin:

  • 26. Februar 2025, 10.00 Uhr
  • Dauer: ca. 45 Minuten
  • Ort: Online über MS Teams

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26. Februar 2025, 10.00 Uhr

Dauer: ca. 45 Minuten

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