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Kurzveranstaltungen

Auf Wunsch lassen sich im Online Planspiel zusätzliche kurze, maßgeschneiderte Präsenzveranstaltungen integrieren, die entweder zu Beginn oder zu einem späteren Zeitpunkt zugrunde liegende Inhalte am Beispiel eines MARGA-Unternehmens beleuchten.

Beispielsweise sind folgende individuelle Kurzveranstaltungen möglich:

MARGA Kick-Off

Ein individuelles Kick-Off vor Ort für die von Ihnen gemeldeten Teams, die am Online Planspiel teilnehmen. Eine intensive Einführung in das Planspiel sorgt für einen reibungslosen und motivierenden Start.

MARGA Feedback

Zwischen den einzelnen Planspielrunden ist ein teamspezifisches Feedback zum MARGA Wettbewerb vor Ort möglich. Die teilnehmenden Teams erhalten detaillierte Hintergrundinformationen zum Planspielverlauf der vergangenen Runden.

MARGA Abschluss

Ähnlich wie beim MARGA Feedback gibt es nach Beendigung des Online Planspiel-Wettbewerbs die Möglichkeit, den gesamten  Planspielverlauf Revue passieren zu lassen. Eine intensive Auseinandersetzung mit den Management-Inhalten im Rahmen des MARGA Planspiels runden den Transfer zur wirtschaftlichen Realität ab.

Haben auch Sie Interesse daran, das MARGA Online Planspiel durch eine Kurzveranstaltung zu bereichern? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir beraten Sie gerne.

MARGA Online Planspiel
Nov 2015 - Mai 2016
Anmeldeschluss: 31.10.15

Direkter Kontakt
Dr. Christoph Heinen
Tel.: +49 2235 406 312
E-Mail: heinen@marga.de

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Das MARGA Planspiel – Management Training für Potenzialträger und Führungskräfte

MARGA ist ein Unternehmensplanspiel, bei dem die Teilnehmer im Rahmen eines Management Trainings ein simuliertes Unternehmen steuern. Im Planspiel vertiefen sie zu Grunde liegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, lernen aktuelle Management-Instrumente kennen und wenden im Team das erworbene Wissen an. Als General Management Unternehmensplanspiel vermittelt Marga eine gesamtunternehmerische Perspektive und gewährt so Einblicke in sämtliche Funktionsbereiche eines Unternehmens: Marketing, Produktion, Finanzen und Controlling.

Neben dem Einsatz im klassischen Talent Management ermöglichen es Planspiele im Change Management, komplexe Veränderungsprozesse im Unternehmen realitätsnah abzubilden und im Management Training erfahrbar zu machen.

Mit diesem Ansatz gelingt im General Management Planspiel MARGA ein einzigartiger Wissenstransfer hin zu unternehmerischem Denken und Handeln.

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