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Die Top Teams

Im Online Planspiel-Wettbewerb

Jedes Planspiel-Unternehmen befindet sich mit den angebotenen Produkten und Dienstleistungen im direkten Wettbewerb zu anderen Teams und muss sich am Markt behaupten. Ziel ist es, sein Unternehmen über mehrere aufeinander aufbauende Perioden nach den Grundsätzen wertorientierten Managements zu steuern.

Alle Doppelgewinner, d.h. Gruppensieger in Qualifikationsrunde I und II erreichen das Finale. Sind dies weniger bzw. mehr als vier Teams, so entscheidet der kumulierte MARGA Value Added (MVA) summiert über beide Qualifikationsrunden.

Hier sind die Topteams des aktuellen Wettbewerbs, geordnet nach Gruppensieger bzw. kumulierten MVA.

Gesamtranking Top 10 MARGA Industry 2015/16 (pdf) Gesamtranking Top 8 MARGA Service 2015/16 (pdf)

Rangliste Online Planspiel-Wettbewerb 2015/16

Industry, Finalrunde
1. 1. Vinnolit GmbH & Co. KG
Team: 218
Vinnolit GmbH & Co. KG
2. 2. ThyssenKrupp System Engineering
Team: 214
ThyssenKrupp System Engineering
3. 3. Robert Bosch GmbH
Team: 227
Robert Bosch GmbH
4. 4. Robert Bosch GmbH
Team: 229
Robert Bosch GmbH
Service, Finalrunde
1. 1. Stadtwerke Hannover AG
Team: 602
Stadtwerke Hannover AG
2. 2. Deutsche Börse AG
Team: 607
Deutsche Börse AG
3. 3. EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Team: 605
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
4. 4. Deutsche Börse AG
Team: 608
Deutsche Börse AG

MARGA Online Planspiel-Wettbewerb
Nov 2016 - Mai 2017
Anmeldeschluss: 31.10.2016


MARGA Service Line
Tel.: +49 2235 406 364
E-Mail: info@marga.de

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Das MARGA Planspiel – Management Training für Potenzialträger und Führungskräfte

MARGA ist ein Unternehmensplanspiel, bei dem die Teilnehmer im Rahmen eines Management Trainings ein simuliertes Unternehmen steuern. Im Planspiel vertiefen sie zu Grunde liegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, lernen aktuelle Management-Instrumente kennen und wenden im Team das erworbene Wissen an. Als General Management Unternehmensplanspiel vermittelt Marga eine gesamtunternehmerische Perspektive und gewährt so Einblicke in sämtliche Funktionsbereiche eines Unternehmens: Marketing, Produktion, Finanzen und Controlling.

Neben dem Einsatz im klassischen Talent Management ermöglichen es Planspiele im Change Management, komplexe Veränderungsprozesse im Unternehmen realitätsnah abzubilden und im Management Training erfahrbar zu machen.

Mit diesem Ansatz gelingt im General Management Planspiel MARGA ein einzigartiger Wissenstransfer hin zu unternehmerischem Denken und Handeln.

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