Profitieren Sie von einem dynamischen Planspielformat: das Präsenzseminar wird mit dem Online Planspiel kombiniert.
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Das Planspiel mit dem Mix aus unterschiedlichen Methoden und Medien - MARGA Blended Learning

Als multimediales Management-Training nutzt MARGA Blended Learning die Dynamik des Planspiels und verbindet die Vorteile des Präsenzseminars mit den Stärken des Online Planspiels. Gerade in der Kombination der unterschiedlichen Lernformate und Medien liegen die entscheidenden Vorzüge: In den beiden zweitägigen Präsenzmodulen lässt sich aktuelles Management-Wissen im persönlichen Dialog erarbeiten und fundiert vermitteln. Im spannenden Online Planspiel-Wettbewerb vertiefen die Teilnehmenden von MARGA Blended Learning die Zusammenhänge und wenden sie in konkreten unternehmerischen Entscheidungssituationen an – inhaltlich verzahnt durch die integrierten ESMT Online Courses, individuelle Online-Feedbacks sowie durch weiterführende Literatur.

Aktive Unterstützung der Teams

Bei MARGA Blended Learning begleitet die Planspielleitung die Teams in dieser selbstgesteuerten Lernphase aktiv per Webkonferenz, E-Mail und Telefon. Diese Phase erstreckt sich „on the job“ über zwei Monate und schafft durch die kontinuierliche Anwendung der Management-Instrumente einen unvergleichbar nachhaltigen Lernerfolg.

  • Auf einen Blick

    Was: MARGA Blended Learning verbindet die Vorteile des Präsenzseminars mit den Stärken des Online Wettbewerbs.

    Wer: Führungskräfte und Potenzialträger, die Management-Wissen vertiefen und Controlling-Instrumente umsetzen möchten.

    Wann: MARGA Blended Learning startet jährlich im Frühjahr sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

    Zeitaufwand: Insgesamt vier Tage in zwei Präsenzmodulen. Sieben Wochen mit circa vier Wochenstunden im Online Planspiel-Wettbewerb.

    Wie: Die Teilnahme ist für Einzelpersonen sowie für Teams möglich.

  • Ablauf

    MARGA Blended Learning ist ein web-basierter Online Planspiel-Wettbewerb kombiniert mit zwei Präsenzmodulen.

    Erstes Präsenzmodul: BWL-Grundlagentraining

    Das erste Präsenzmodul ist eine zweitägige Kick-off Veranstaltung auf Schloss Gracht.

    Online Planspiel-Wettbewerb: Lerninhalte umsetzen 

    Es folgt eine zweimonatige Online Planspiel Phase, welche in 4 Planspielperioden aufgeteilt ist und berufsbegleitend und ortsunabhängig mit Hilfe der Online Plattform und Web Konferenzen stattfindet.

    Zweites Präsenzmodul: Vertiefen und verstehen

    Abschließend werden die letzten beiden Perioden des Planspiels während des zweiten Präsenzmoduls live gespielt und das Siegerteam ermittelt und gekürt.

    Die MARGA Toolbox ist in ihrer Gesamtheit Bestandteil der Blended Learning Lösung

  • Zeitplan

    Präsenzmodul 1 (Kick-Off): 26./27. April 2018

    Online Phase

    Präsenzmodul 2 (Finale): 21./22. Juni 2018

Passende Planspiel-Version

Preisliste

Preise

MARGA bietet die seltene Gelegenheit sehr günstig aus teuren Fehlern zu lernen.

Axel Delker, REWE Zentral AG

MARGA Blended Learning
26. April bis 22. Juni 2018


Fragen zum Blended Learning?
Tel.: +49 2235 406 364
E-Mail: info@marga.de

Vivian Hemmersbach

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Das MARGA Planspiel – Management Training für Potenzialträger und Führungskräfte

MARGA ist ein Unternehmensplanspiel, bei dem die Teilnehmer im Rahmen eines Management Trainings ein simuliertes Unternehmen steuern. Im Planspiel vertiefen sie zu Grunde liegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, lernen aktuelle Management-Instrumente kennen und wenden im Team das erworbene Wissen an. Als General Management Unternehmensplanspiel vermittelt Marga eine gesamtunternehmerische Perspektive und gewährt so Einblicke in sämtliche Funktionsbereiche eines Unternehmens: Marketing, Produktion, Finanzen und Controlling.

Neben dem Einsatz im klassischen Talent Management ermöglichen es Planspiele im Change Management, komplexe Veränderungsprozesse im Unternehmen realitätsnah abzubilden und im Management Training erfahrbar zu machen.

Mit diesem Ansatz gelingt im General Management Planspiel MARGA ein einzigartiger Wissenstransfer hin zu unternehmerischem Denken und Handeln.

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